Aufgaben in der Akquise

Neukundengewinnung: 

• Aktive Ansprache von Krankenhäusern, Arztpraxen, MVZ und Seniorenheimen, um Rahmenverträge für den Krankentransport zu schließen.
• Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden (Kliniken, Pflegeheime).
• Diese Institutionen benötigen tägliche Entlassungs- und Verlegungsfahrten. Persönliche Besuche beim Sozialdienst oder der Pflegedienstleitung sind der effektivste Weg.
• Facharztpraxen (Onkologie, Dialyse, Strahlentherapie) sind Schlüsselmultiplikatoren, da sie die notwendigen Muster 4-Verordnungen ausstellen.
• Teilnahme an Ausschreibungen von Krankenkassen für Krankenfahrten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung/Geschäftsführung, um die wirtschaftliche Auslastung zu kontrollieren. 

Anforderungen:

• Erfahrung im Rettungsdienst, Krankentransport oder im Gesundheitswesen ist zwingend erforderlich.
• Erfahrung in der Akquise, Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst.
• Eine Ausbildung als Rettungssanitäter/in oder Rettungsassistent/in wird vorausgesetzt, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
•  Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten. 

Gehalt:

• Neben einem Festgehalt wird eine Prämie auf Erfolgsbasis vergütet.