Der Krankentransport

Royal Ambulanz GmbH sucht eine*n Betriebsleiter*in

Ihre Aufgaben:

Operative und personelle Führung

• Personalplanung & -disposition: Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen sowie Sicherstellung einer lückenlosen Besetzung der Krankentransportwagen (KTW).
• Mitarbeiterführung: Disziplinarische Leitung, Recruiting, Unterweisung sowie die Organisation von Aus- und Weiterbildungen für das Fahr- und Betreuungspersonal.
• Ressourcenmanagement: Überwachung der Einsatzbereitschaft von Personal sowie medizinischer und technischer Ausrüstung.

Fahrzeug- und Technikmanagement

• Flottenverantwortung: Koordination von Wartungen, Reparaturen, TÜV-Terminen und der hygienischen Aufbereitung der Fahrzeuge.
• Beschaffung: Mitwirkung bei der Planung und dem Kauf neuer Krankenkraftwagen sowie medizinischer Geräte (gemäß § 4 BOKraft).

Qualität, Sicherheit und Recht

• Einhaltung von Vorschriften: Überwachung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsschutz, Hygienevorschriften, Straßenverkehrsrecht und Vorgaben der Kostenträger/Krankenkassen).
• Qualitätsmanagement & Controlling: Auswertung von Kennzahlen (Einsatzzeiten, Auslastung), Beschwerdemanagement und die Untersuchung von Betriebsunfällen oder Vorkommnissen.
• Behördenkontakt: Schnittstelle zu Kostenträgern, Aufsichtsbehörden, Rettungsleitstellen und medizinischen Einrichtungen (Kliniken, Pflegeheimen).

Für die Position als Betriebsleiter im qualifizierten Krankentransport in Berlin müssen zwingend rechtliche Voraussetzungen erfüllt sein, gepaart mit spezifischen fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Gesetzliche & Behördliche Voraussetzungen (Zwingend erforderlich)

• Fachkundeprüfung für den Krankentransport (IHK): Das Berliner Rettungsdienstgesetz (§ 13 RDG) schreibt vor, dass der Unternehmer oder der bestellte Betriebsleiter (Verkehrsleiter) den behördlichen Nachweis der fachlichen Eignung erbringen muss. Dies geschieht über eine erfolgreich abgelegte Fachkundeprüfung bei der IHK Berlin.
• Alternative zur Prüfung: Eine Anerkennung ist möglich, wenn eine mindestens dreijährige leitende Tätigkeit in einem entsprechenden Berliner Gewerbebetrieb nachgewiesen werden kann (deren Ende nicht länger als zwei Jahre zurückliegt).
• Persönliche Zuverlässigkeit: Vorlage eines eintragsfreien behördlichen Führungszeugnisses sowie Auszüge aus dem Gewerbezentralregister und dem Fahreignungsregister (Flensburg).

Ausbildung & Berufserfahrung

• Berufliche Basis: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik, Gesundheitswesen).
• Branchenerfahrung: Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Krankentransport, Rettungsdienst oder in einer anderen Struktur des Gesundheitswesens. Idealerweise wurden bereits erste Führungserfahrungen (z. B. als Wachleiter, Schichtleiter oder stellvertretender Betriebsleiter) gesammelt.

Fach- und Sonderkenntnisse

• Rechtliche Vorschriften: Fundiertes Wissen im Berliner Rettungsdienstrecht, Personenbeförderungsgesetz (PBefG), Arbeitsschutzrecht, Medizinproduktegesetz (MPG) sowie den geltenden Hygiene- und Desinfektionsvorschriften.
• Führerschein: Mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse B, häufig wird für größere Rettungs- oder Notfallkrankenwagen (KTW/RTW) die Klasse C1 oder höher verlangt.
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Branchen- und Dispositionssoftware sowie den Standard-MS-Office-Programmen.

Wir Bieten:

Festgehalt: Verhandlungssache

Urlaub: 30 Arbeitstage